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⭐チームシップ力開発・推進MTG⭐

昨日、開催した合同プレゼンテーション大会&チームシップ開発MTGは無事成功裏に終わりました。

 

まだ入社2ヶ月ちょいですが、持ち前のチャレンジ精神で素晴らしいプレゼンテーションを披露してくれました。

歯科衛生士1年目ですが、医療人としての自己スキル開発に向かう意図を持ったプレゼンテーションを披露してくれました。

歯科衛生士3年目ですが、2019年のチャレンジを披露と2020年に向かいたいスキル開発を後輩に伝えてくれました。

歯科衛生士12年目のベテランは、私とコラボ発表してくれ患者さんの口腔機能の維持・増進にかける自身の思いや後輩に知ってもらいたい知識の伝達を伝えてくれました。 僕は症例に対する思いや学習継続する意義や意味を伝えました。

 

午後からは、過去に蓄えてきた他のクリニックで提供できない組織の技術リソースを出し合いながら・・・経験年数の少ないスタッフとともにその技術が持ち合わせている価値を創造する世界観を共有してもらい・・・幹部達からは、次に開発したいリソースを出し合い・・・そのリソースから生まれる患者利益や患者さんの幸せにつながる話をまとめて終了。

 

その後は、ワークで自分の2020年『目標設定』を自己コーチーングマップで10個出してもらい、各自シェアし合いながらお互い刺激し合える関係性に発展できたかと考えています。

 

さなぎが蝶に変身する前は、さなぎの中で何が起きているか知っていますか?

 

さなぎの中では、自分の体を全て溶かして・・・そして蝶になり羽ばたくんです。

 

若手が少し足りない使命への意識レベル拡大や医療人としての『志』の大切さを教育できたかと思います。

各スタッフの成長支援の継続が、私の課題ですが、2020年も患者さんの幸せのために成長し続ける組織でありたいと思う1日でした。

 

オーク銀座歯科クリニック@銀座 歯科

補綴専門医&補綴指導医:難波郁雄

                    
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