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⭐スタッフ教育の課題⭐

新たなステージに向かう取り組みに日々診療の合間に考え抜いていること・・・。

 

『真の働き方改革』

現在リーダーとしての年齢が58歳・・・若い自我が未熟な世代と関係性の質を高めながら、お互いの強みを生かしながら幸福度を高め、使命に向かう生き方・・・。

なかなか難題ですね。 咬合は自分ひとりで勉強すればするほど成長し、問題解決のプロセスは早いのですが、『人を育てる』ことの難しさを痛感しています。

 

そんな中・・・出会った書籍より学んだ幸せや使命を持った生き方をスライドにまとめスタッフにシェアしました。

 

この世界観を共有しながら、若者たちの未来の幸せと生き甲斐を創造するのもリーダーとしての役割ですね。

 

オーク銀座歯科クリニック@銀座 歯科

補綴専門医&補綴指導医:難波郁雄

                    
| 院長の独り言 | 23:48 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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